关于举办浙江财经学院第四届教师现代教学技能比赛的通知

各二级学院（部）、处室：

为进一步提高我校教师的教育教学技能水平，建设一支高素质的教师队伍，进一步推动教学改革和发展，经学校研究，决定在2006年7-10月期间举办浙江财经学院第四届现代教学技能比赛，现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

1.参赛教师必须为我校在编教师，且近三年的课堂教学质量评估成绩必须达到优良以上。

2.参赛课程以2006-2007学年第一学期开设的必修课为主，若下学期无课的教师参赛,应单独安排公开课。要有自制的多媒体课件，鼓励启发式教学等多种教学形式。

二、组织机构

为更好地组织本届教学技能比赛，特成立浙江财经学院第四届现代教学技能比赛领导小组，作为本届教学技能比赛的组织领导和决策机构，组长由校领导担任，成员由教务处、人事处、校工会、校督导委员会、校纪委组成。比赛办公室设在学校教务处，负责本次比赛的具体组织实施。校本科教学项目评审评估专家负责本次比赛的评审。领导小组成员具体名单如下：

组长： 钟晓敏

成员： 邵鸿烈 沃健 陈红露 吴利群 杨鹰彪

三、比赛程序

第一阶段：7月5日――9月1日，动员报名，各二级学院成立比赛领导小组和评审专家组，并在广泛宣传、动员、发动的基础上，组织本学院（部）教师报名，校内比赛参赛教师年龄不限制。

第二阶段：9月1日――9月25日，各二级学院初赛，初赛由各二级学院自行组织。各二级学院（部）比赛领导小组负责组织初赛工作，评选出参加校级比赛人选，并将开展此项活动的书面总结材料和评选结果于9月29日前报学校教务处（行政楼129办公室），推选参加校级比赛人数限制在本教学单位在编教师数的3％。

第三阶段：10月8日－10月20日，集中进行比赛，评审专家根据分组安排，随堂听取参赛教师的一堂公开课。并根据参赛者的教学情况及提供的多媒体课件，评定名次和等级，对符合年龄要求的青年教师（1966年1月30日以后出生），将按得分高低，选取前3名教师，作为浙江省青年教师现代教育技能比赛优秀奖候选人。

第四阶段：10月23日――10月30日，全校比赛结果及省级优秀奖推荐人选公示。

四、比赛评分标准

比赛评分标准参见《浙江财经学院第四届教师现代教学技能比赛评价表》。

五、表彰与奖励

1.本次比赛设校一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，奖励按学校有关制度规定执行。同时，由学校颁发获奖证书和奖金。设置校组织奖1名，奖励2000元。各二级学院（部）表彰和奖励自定。

2.对本次比赛获奖者，各二级学院（部）在年度考核、晋级和评优时，应予以充分考虑。

附件：

1.浙江财经学院第四届教师现代教学技能比赛参赛教师登记表

2.浙江财经学院第四届教师现代教学技能比赛评价表 

 二○○六年七月四日