本制度的宗旨是促进会计学院的科研发展，为教师开展科研活动提供有利条件，同时使科研经费的使用合理、有效和透明化。
本制度根据浙江财经学院科研管理制度和会计学院的实际情况制订。
1．每次会议的资助力度：采用定额资助方式。参加省外学术会议，每人每次资助金额不超过2300元；参加省内学术会议（杭州市之外）每人每次不超过1000元。资助资金只限于会务费、交通费、资料费和住宿费。去国外参加国际性会议，依照个案进行特别处理。
◇会议结束后，需要向全体教师介绍会议情况，通报相关学术信息。
3．同一次学术会议，原则上只资助1-2名教师与会，如果有多人提出申请，按照提交申请的先后顺序确定资助人名单。
5．在各种会议中，优先资助中国会计学会各专业委员会的会议、中国审计学会的会议、教育部的会议，以及各高校举办的专业性学术会议。
◇用自己的课题经费、各种人才培养专项经费外出参加学术会议，不受上述条款限制。
◇申请直接受理：科研秘书。受理依据：论文+与会通知书。
1．资助对象：本院教师为第一作者的会计学、审计学、财务管理学方面的专著。本院教师以第二作者及以下身份参加外单位教师撰写的专著、本院教师撰写的非会计学、审计学、财务管理学方面的专著不在本资助范围之内。
2．资助金额：每部专著资助人民币10000元。凡已经列入浙江财经学院资助对象的专著，减半享受资助。
3．每年资助两部专著，按照提交申请的先后顺序确定资助名单。如果本年度因名额所限，无法享受到资助，将顺延到下一年度，并具有优先享受资助权。
◇需要有两名教授的资助推荐意见或全国著名专家的推荐书；
◇专著出版后，需要向会计学院资料室送交两部已经出版的专著。
6．资助后，如果专著不能按时出版，需要退回资助资金，并不得享受本年度的资助计划。
◇批准形式：学术委员会将以无记名方式表决是否给予资助。只有与会的学术委员会成员半数以上同意，才能获得资助。
◇由主编提出写作大纲，经教材委员会成员投票表决后确定；
◇如果多人竞标同一本教材的主编，按照得票多少确定主编人员。
4．主编需要具备的条件：主编必须具有副教授以上职称，并且有三年以上的任职经历。
5．主编中标后，要与学院签定书面协议，确认委托责任关系。
6．主编如果不能按时完成书稿写作任务，或者书稿粗糙无法使用，将被撤消主编资格，而且今后也不能再竞选其他教材的主编。
7．评标原则：教材委员会在评标、确定主编人选时，将从如下方面对主编侯选人作出评价：
8．教材写作原则上采用集体写作方式。不支持个人单干的方式。
1．奖励力度：每年根据会计学院的创收情况确定奖励力度的大小。
2．奖励范围：凡是在学校科研处获得科研积分的研究成果均纳入奖励范围之内。
单位积分奖金 = 奖励力度总额 ÷ ∑老师所获科研积分
每个老师所得科研奖励金额 = 个人所得科研积分 × 单位积分奖金
说明：上述公式中的科研积分一律以科研处的统计积分为准。
4．对重大科研成果，除体现在科研积分上的奖励外，还将进行单项奖励。这里的重大科研成果是指省部级以上的科研项目、国家一级论文（注：《审计研究》视为国家一级B）、获得省部级以上奖励的专著。具体奖励力度，暂定为：国家级课题10000元，省级课题5000元，省级以上的获奖专著5000元，国家一级A论文10000元，国家一级B2000元。
3．科研奖励将根据每年收入情况作一定的调整。具体调整幅度由学院党政联席会议确定。
