各系、2023-2024学年本科各班班主任：

根据《浙江财经大学本科生班主任工作管理办法（试行）》等文件精神，现就开展2023-2024学年本科生班主任考核暨校级优秀班主任评选推荐工作的相关事项通知如下：

一、本科生班主任考核

（一）考核对象及内容

考核对象为2023-2024学年学院聘任的全体本科生班主任（承担班主任工作未满一学年的不参与本次考核）。

考核内容为班主任履行岗位职责情况和工作实际成效，包括所带班级学生的思政教育、学风班风建设、就业创业指导等方面业绩。

（二）组织实施

学院成立本科生班主任考核工作领导小组，负责考核工作组织实施。在班主任提交考核表和学生评价打分的基础上，召开考评会进行评议打分。根据打分情况确定考核结果，经公示后报学校审核。

考核结果分为：优秀、合格、不合格，其中考核优秀的比例不超过班主任总数的20%（本学年为4名）。

存在以下情况的，学年考核结果不得确定为优秀：（1）师德一票否决的；（2）所带班级学生出现重大安全责任事故或违纪行为一票否决的。

（三）材料报送

请各班班主任认真填写《会计学院本科生班主任考核推荐表》（附件1），并于9月1日前发送电子稿至学生工作办公室。

联系人：袁静怡，联系电话：86735357，电子邮箱：391035062@qq.com。

二、优秀班主任评选推荐

（一）评选推荐方法

学院将在2023-2024学年班主任考核的基础上，推荐考核结果为优秀且名额不超过班主任总数的10%（本学年为2名）参评该学年校级“优秀班主任”荣誉称号。

考核结果为优秀，但未获评校级“优秀班主任”的，则认定为学院“优秀班主任”。

（二）材料报送要求

参评校优秀班主任的老师，需提供电子照片1张（个人生活照，尺寸不少于1024*768），并填写《浙江财经大学优秀班主任推荐表》（附件2），并填写主要事迹，包括：事迹采用第三人称叙述，事例生动具体，结构层次分明，语言朴实简练、富于感染力，要充分展示班主任在学生工作中的经验做法和育人成效，字数控制在800字左右，材料将作为事迹宣传的重要支撑。

相关材料请于9月9日前发送电子稿至学生工作办公室。

联系人：袁静怡，联系电话：86735357，电子邮箱：391035062@qq.com。

会计学院

2024年7月6日