为深入落实学校新财经战略部署，加快推进“一生一方案”人才培养体系建设，2月10日，学院组织召开“一生一方案”专题研讨会。教务处处长王直民、学生处处长曹桢、文华创新学院执行院长叶舟，学院领导班子成员、各专业负责人、项目主任及系主任参会。会议由学院副院长王会娟主持。

会上，李文贵院长首先简要介绍学院“一生一方案”改革的整体推进路径。她强调，改革需始终坚守质量导向与精品意识，此次人才培养体系重构是涉及多环节、多主体的系统工程，后续推进离不开学校各职能部门的协同支持，希望通过多方联动破解改革难题。

随后，财务会计系、国际会计系、财务管理系及审计系系主任依次汇报了会计学、财务管理、审计学三个专业的特色项目设置情况，围绕项目设立依据、培养目标与课程框架等内容进行了详细阐述。教务处、学生处、文华创新学院等部门负责人结合汇报内容，提出了多项优化建议，包括进一步明晰项目定位逻辑与核心边界、加强项目间的差异化特色、兼顾课程设置的专业性与灵活性、建立健全学生进出机制、明确项目主任职责等。

张虹书记在总结讲话中指出，“一生一方案”改革是学院落实新财经战略的“必答题”，当前改革已进入实质性推进阶段。她希望全体与会人员凝聚共识、齐心协力，以高度的责任感推动改革举措落地见效，为培养“K+MAQ”型人才奠定坚实的体系基础。

“一生一方案”人才培养体系是学校打造“K+MAQ”型人才的重要举措。本次会议通过深入交流与集中研讨，进一步统一了思想认识，深化了对培养体系内涵的理解，为学院后续推进方案细化、课程优化与机制完善奠定了扎实基础。