一、基本信息

姓名:赵宇恒

性别:女

学历与学位:研究生、博士

职称:副教授  

导师:硕士生导师

E-mailcjczyh@163.com

 

二、个人简介

赵宇恒,女,吉林长春人,197810月出生,副教授。中国注册会计师,中国会计学会高级会员。分别于2001年、2004年、2007年在吉林大学会计学专业取得学士、硕士、博士学位。2007年7月-2016年11月在吉林大学管理学院任教201612月起在浙江财经大学会计学院任教。2014.9-2015.2复旦大学访学

三、主要研究领域:实证会计与资本市场、案例研究

四、主要讲授课程:基础会计学、中级财务会计、财务报表分析、公司治理、案例研究与论文写作

五、主要研究成果:

(一)  论文

1.赵宇恒、邢丽慧、孙悦,2016,《政治关联、高管激励与资本结构》,管理评论[J],第11期

2.赵宇恒、金世辉、尹雪娜,2015,《家族企业特征与财务政策选择》,中南财经政法大学学报[J],第5期

3.赵宇恒、孙悦,2014,《政府补助:补助了企业还是高管?》,现代财经(天津财经大学学报)[J],第10期

4.赵宇恒、邢丽慧,金世辉,2013,《国有企业政治关联对高管变更的影响——基于企业风险的实证研究》,当代经济研究[J],第11期

5.赵宇恒,2012,《企业管理者激励补偿效应——盈余管理的角色:基于国有企业与民营企业的比较分析》,社会科学战线[J],第9期

6.贾建锋、柳森、杨洁、赵宇恒,2012,《透视环境经营——对松下电器产业株式会社的案例研究》,管理案例研究与评论[J],第8期

7.赵宇恒,2012,《管理者激励:从激励效应到激励契约影响因素》,南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版)[J],第2期

8.贾建锋、孙新波、赵宇恒,2011,《组织学习与企业持续竞争优势契合研究》科技进步与对策[J],第8期

9.赵宇恒,2010,《汽车金融支持模式研究——基于汽车厂家对经销商财务支持的视角》,会计之友[J],第2期

10.赵宇恒,2010,《国有企业管理者激励补偿效应——政府的角色》,经济管理[J],第1期

11.吕长江、赵宇恒,2008,《国有企业管理者激励补偿效应研究——基于管理者权力的解释》,管理世界[J],第10期

(二)主持项目

1.面向数字内容的交互式动画引擎平台研发及产业化财务分析与预测(国家电子基金子项目),2014-2017

2.轿车冲压件及冲焊总成件生产过程信息化系统研发财务分析与预测(吉林省信息产业发展基金子项目),负责人,2013-2015

3.吉林省上市公司管理者激励机制研究(吉林省社科基金),2012-2013 

4.嵌入式虹膜身份认证系列产品研发与产业化财务分析及预测(国家重大科技成果转化子项目),负责人,2012-2015

5. 国有企业管理者激励契约研究——基于制度环境与政治行为的视角(教育部人文社科青年基金),2011-2013

6.视频车流量监测系统研发及产业化财务分析与预测(国家重大科技成果转化子项目),负责人,2011-2014

7.面向中小型汽车零部件制造业的PDM研发财务分析与预测(电子发展基金子项目),2009-2011

(三)专著

国有企业高层管理者激励补偿效应——基于中国上市公司的研究,2011,吉林人民出版社

六、获奖

1、第二届全国高校教师微课教学比赛一等奖,2015 

2、第二届全国高校教师微课教学比赛吉林省赛区特等奖,2015

3、吉林大学首届微课大赛一等奖,2015 

4、吉林大学第六届青年教师教学水平大赛一等奖,2014 

5、中国会计学会高等工科院校分会第二十届年会优秀论文一等奖,2013 

6、独立撰写的案例《结婚与离婚的博弈:东北高速的前世今生》入选第三届全国“百篇优秀管理案例”,2012 

7、吉林大学‘十一五’哲学社会科学优秀成果二等奖,2012 

8、2008-2011年度 吉林大学优秀共产党员,2011 

七、其他

撰写的案例《中国远洋巨亏之谜》、《光伏之殇——“11超日债”始末》、《万科,到底是谁的万科?》、《不死鸟之死——ST博元的前世今生》入选“中国管理案例共享中心案例库”。撰写的案例《中国远洋求生之路》、《生态帝国,要么死亡,要么伟大——解密乐视商业模式与其财务管理的匹配关系》入选“中国专业学位教学案例中心案例库”。 

 

 

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